参与式管理对新生代员工忠诚度的影响研究——一个被调节的中介效应模型
陈明淑, 周帅
参与式管理对新生代员工忠诚度的影响研究——一个被调节的中介效应模型
The Study on Influence of Participatory Management on New Generation Employee Loyalty——A Moderated Mediation Model
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