职场友谊对研发团队创新绩效的影响机制研究——一个带中介的调节模型

PDF(525 KB)

工业技术经济 ›› 2017, Vol. 36 ›› Issue (11) : 118-125.

论文

{{article.zuoZhe_CN}}

作者信息 +

Research on the Influence Mechanism of Workplace Friendship on R&D Team Innovation Performance——A Mediated Moderation Model

{{article.zuoZhe_EN}}

Author information +

History +

本文亮点

HeighLight

摘要

Abstract

关键词

Key words

引用本文

EndNote

Ris (Procite)

Bibtex

导出引用

{{article.zuoZheCn_L}}. {{article.title_cn}}. {{journal.qiKanMingCheng_CN}}. 2017, 36(11): 118-125

{{article.zuoZheEn_L}}. {{article.title_en}}. {{journal.qiKanMingCheng_EN}}. 2017, 36(11): 118-125

参考文献

原文顺序 | 文献年度倒序 | 文中引用次数倒序

参考文献

基金

版权

PDF(525 KB)

Accesses

Citation

Detail

段落导航

Received	Published
2017-06-26	2017-11-10
Issue Date
2017-11-02

选择文件类型/文献管理软件名称

选择包含的内容

全国中文核心期刊

本文亮点

HeighLight

摘要

Abstract

关键词

Key words

引用本文

{{custom_sec.title}}

{{custom_sec.title}}

参考文献

参考文献

{{custom_fnGroup.title_cn}}

脚注

{{custom_ack.title_cn}}

基金

版权