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  • 2019年, 第38卷, 第10期      刊出日期:2019-10-01
      

    论文
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    论文

  • 2019,39(10): 1-2.
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  • 李北伟
    2019,39(10): 3-5.
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    如果说世界经济发展史上, 最让人震撼的发展奇迹是什么? 毫无疑问, 那肯定是伟大的中国由一个 一穷二白的半封建半殖民地的旧中国, 发展成为今天经济总量全球第二, 贸易额世界第一的繁荣富强的新中国。 而挺起共和国雄伟身躯的,是以全球规模最大制造业为核心的中国工业经济。 中国工业经济的 70 年 ,筚路蓝缕, 励精图治, 自力更生, 奋发图强, 近乎走完了资本主义列强用 250 多年完成的发展 历程, 追赶了三次科技革命的浪潮, 跨越了三次产业革命的鸿沟, 现在正乘第四次科技革命之势, 挑战第四次产业革命, 向着世界制造强国的目标迈进。
  • 张满银
    2019,39(10): 6-13.
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    区域规划是我国发展规划体系中极其重要的组成部分, 区域规划的初心主要在于引导和促进特定区域的发展。 建国 70 年来, 我国区域规划实施先后经历了沿海向内地区域倾斜发展、 沿海区域 率先突破、“四大板块” 战略区域全面实施和国内外区域全面开放合作四大阶段, 虽然实施取得了巨大的成绩, 但亟需建立统一开放的多层次区域规划理论体系, 亟需耦合各级各类区域规划体系的目标和内容, 亟需对其进行系统的实施成效评估。
  • 王雅莉 姜义颖
    2019,39(10): 14-22.
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    中国特色城市化道路目前已成为我国理论界研究热点。 本文通过回顾中国城市化的发展、 收缩、 质疑、 认识深化、 加速、 形成城市化区域 6 个阶段, 从理论上总结了中国特色城市化道路的政府调控与市场积极性的协调、 地方化经济与城市化经济的融合、 城市集聚规模效应与宏观羁留效应的协整、 城市化与现代化的同步共进的四大创新特色。 在此基础上, 针对当前中国城市化中所存在的问题, 分析了中国特色城市化道路的发展趋势。
  • 单汨源 李淑君 刘小红
    2019,39(10): 23-30.
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    本文同时考虑企业社会责任和质量控制对供应链均衡运作结果的影响, 研究包括企业实施社会责任行为对供应链产品质量水平的影响, 同时分析了供应链节点企业在分散决策、 集中决策时最优运作决策。 结果表明, 供应链节点企业的企业社会责任水平的提升, 促进了产品质量和经济利润的增加, 通过收益共享-质量成本共担契约能使零售商利润、 制造商的质量水平达到集中决策时的水平, 供应链节点企业的利润均有所提高, 系统整体经济利润达到帕累托最优。 最后通过数值分析验证所得结论。
  • 张秀敏 吴朝晖
    2019,39(10): 31-40.
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    本文运用案例分析方法, 构建了针对组织机构的建筑物分类碳核算方法 (BTCA 方法), 详细阐述了建筑物隐含碳核算和运营碳核算两个子方法框架。 针对新方法引入了实际算例, 着重评估数据 库差异性以及 BTCA 建筑类型划分对结产生的影响, 并与典型的碳核算方法比较分析, 充分显现出新方法能够简化流程、 兼顾核算准确和提高效率, 进而提出建筑设计、 使用阶段的减排意见。
  • 简惠云 胡小丽
    2019,39(10): 41-48.
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    本文考虑由 1 个排污企业和 1 个第三方环境服务提供商构成的环境服务供应链, 以双方为风险中性和公平中性决策者时的博弈结果为参照, 构建排污企业考虑和不考虑第三方环境服务商风险规避、 公平关切行为的差别决策模型。 研究结果表明: 当第三方环境服务商具有行为偏好时, 排污企业提高对第三方环境服务商行为偏好的关注, 有利于环境合作双方利润的增加, 也可得到更高的社会环境收益; 排污企业关注第三方环境服务商行为偏好, 确保排污企业不得到坏的博弈结果, 但只能消除公平关切心理 对第三方环境服务商决策的影响; 当第三方环境服务商适当增强其公平关切心理并且让排污企业关注到这 一行为偏好时, 有利于环境服务链整体收益最大化的提升。
  • 舒扬 孔凡邦
    2019,39(10): 49-57.
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    本文运用基于 SBM 方向距离函数的 GML 指数对 2003~2017 年长江经济带 108 个城市的绿色全要素生产率进行测度, 然后通过 PVAR 模型对 “环境规制-产业集聚-绿色全要素生产率” 之间是 否存在长期均衡关系和动态效应进行实证检验。 研究结果显示: 2003~2017 年长江经济带城市总体绿色全 要素生产率变动幅度较大, 呈现波动上升的良好态势。 GMM 模型估计结果与脉冲效应函数表明, 环境规制、 产业集聚对绿色全要素生产率的影响均具有时变效应, 但作用方向正好相反。 方差分解结果表明, 环境规制、 产业集聚是解释绿色全要素生产率预测方差的重要变量, 然而绿色全要素生产率对环境规制、 产业集聚的预测方差贡献度相对较小。 因此, 为实现经济高质量发展, 政府应因地制宜, 设计合理的环境政策、 积极推进产业集聚, 同时要注重提高产业集聚质量。
  • 刘兵 牛楠 李嫄
    2019,39(10): 58-65.
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    多团队系统是为了应对动态环境和复杂任务而产生的重要组织形式, 在多团队系统内团 队间冲突不可避免, 冲突管理则成为了重要的研究课题。 以往的研究忽视了多团队系统情境以及中国本土 管理情境的独特性, 因此当前的西方多团队系统冲突管理研究在中国本土的适用性值得考量。 基于此, 本文运用演化博弈论的方法, 建立了多团队系统内团队间冲突管理行为的演化博弈模型, 并对演化路径及其影响因素进行了分析。 研究发现: (1)多团队系统内团队间冲突管理最终将稳定于 (妥协, 妥协) 或者 (竞争, 竞争) 这两种演化稳定策略;(2) 沟通有效性、 功能互补性、 目标协同度、 信任对称性、 工作流 程互依度、 双重认同度这些因素程度的增加使妥协行为意愿增加。 由此得出以下管理启示: 科学辨识团队间冲突的性质及水平、 高度重视多团队系统的结构设计、 加强培育多团队系统的组织文化。
  • 王金涛 曲世友 焦国伟
    2019,39(10): 66-73.
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    本文基于 2004~2017 年新能源上市企业非平衡面板数据, 利用固定效应和随机效应模型分析政府补贴、 风险投资对创新绩效的影响机制。 实证结果表明, 政府补贴和风险投资对企业创新绩效均存在激励效应, 其中研发投入能部分中介风险投资对创新绩效的影响, 并完全中介政府补贴对创新绩效的影响。 此外, 企业的内部控制风险承受能力负向调节风险投资和政府补贴对企业研发投入的影响。
  • 戚湧 周星 王嘉雯
    2019,39(10): 74-82.
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    大众创业、万众创新是新时代推动我国经济高质量发展的重要引擎, 本文基于复杂适应系统理论, 运用多 Agent 模型, 构建区域科技创新创业系统理论模型, 通过 Python 编程仿真, 分析系统实现路径和影响因素。 研究发现: 区域科技创新创业是一个相互促进、 相互融合的过程, 系统以产业需求为导向, 实现创新引领创业, 创业推动创新的良性循环。 在此基础上, 分析人才、 融资以及创新创业政策对区域科技创新创业系统的影响, 提出进一步推动区域科技创新创业的对策建议。
  • 龚新蜀 李永翠
    2019,39(10): 83-91.
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    本文采用中国 2000~2017 年的省际面板数据, 运用面板门槛模型分析了外商直接投资 (FDI) 的进入速度、 规模存量对区域创新效率的影响。 结果表明:FDI 规模存量负向影响区域创新效率, FDI 进入速度对区域创新效率的影响存在显著的 FDI 规模存量双重门槛效应, 当 FDI 规模存量低于门槛值 时, FDI 进入速度加快显著促进区域创新效率的提升, 当 FDI 规模存量超越临界水平时, FDI 进入速度加 快对区域创新效率的影响由正转为负。 在 FDI 规模存量约束下,FDI 进入速度对区域创新效率的影响还表 现出显著的空间异质性, 东部地区 FDI 规模存量高, 呈现 “U” 型非线性影响, 中部地区随着 FDI 规模存 量的增加, 呈倒 “U” 型特征, 而西部地区 FDI 规模存量较低, 外资进入速度的加快会长期显著提升区域创新效率。
  • 李涛 李昂
    2019,39(10): 92-100.
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    本文选取 2012~2017 年我国沪深两市上市公司为研究样本, 通过构建企业创新、 环境绩效与外部治理环境因素三者关系的固定效应模型, 提出相应研究假设并实证检验了企业创新与环境绩效之间的关系。 结果表明企业创新投入和环境绩效之间呈显著的 U 型关系; 政府干预程度低以及法治水平高的地区, 企业创新投入和环境绩效之间的 U 型关系更加明显; 国有企业中企业创新投入和环境绩效之间 的 U 型关系更加明显。 此外, 第一大股东持股比例、 公司规模、 盈利能力对环境绩效亦产生显著正向影 响。 以上的研究结论对我国企业和政府的环境保护实践方面具有一定的指导意义。
  • 梁洪力 王海燕 周元
    2019,39(10): 101-106.
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    本文提出创新方法推广应用是一类典型的知识传授型服务, 强化第三方权威机构认证, 有利于规范创新方法服务市场、 帮助企业建立推广应用创新方法的长效机制, 同时也是深入开展创新方法工作的一项基本保障。 本文在深入研究创新方法服务认证概念与内涵的基础上, 总结了创新方法服务认证实践的经验与启示, 并重点研究了创新方法服务认证体系的构建, 最后给出推进创新方法服务认证的相关政策建议。
  • 李政 刘丰硕
    2019,39(10): 107-119.
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    理论上讲, 过高的劳动者工资标准会提高企业成本, 抑制企业家创业激励, 不利于激发和保护企业家精神。 本文在理论分析的基础上, 基于 2003~2016 年 285 个城市面板数据, 运用面板分位数回归 模型等方法实证检验了最低工资标准对企业家创新精神和创业精神的影响。 研究发现, 最低工资标准对企业家创新精神的影响不显著, 而会显著抑制企业家创业精神; 分位数回归结果表明, 对于企业家创业精神不活跃的城市, 最低工资标准对企业家创业精神的边际影响要小于企业家创业精神较为活跃的城市。 此外, 考察城市等级异质性发现, 最低工资标准显著抑制了中心城市企业家创新精神, 而对外围城市企业家创新精神影响不显著; 同时, 最低工资标准对外围城市企业家创业精神的抑制作用大于对中心城市企业家创业精神的抑制作用。 从区位异质性角度来看, 无论是在东部地区, 还是在中西部地区, 最低工资标准对城市企业家创新精神的影响均不显著, 而对企业家创业精神的抑制作用东部地区要显著弱于中西部地区。
  • 李太平 王天玉 王善高
    2019,39(10): 120-127.
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    近年来, 在国家补贴及各种财税政策的支持下, 新能源汽车企业为了抢占政策风口纷纷开启了新能源汽车产业链的纵向整合道路。 这种纵向整合的发展模式对企业生产率会带来怎样的影响, 目前还少有学者进行这方面的研究。 本文以新能源汽车产业为例, 对企业纵向整合程度与生产率之间的关系进行实证研究, 结果表明企业的纵向整合程度与生产率之间存在先升后降的倒 U 型关系, 并且目前超过 半数企业的纵向整合已经带来了生产率的下降。 最后, 本文对新能源汽车企业进行合理的纵向整合决策以及政府今后补贴政策的方向提出了相关建议。
  • 刘素荣 韩莹 张子涵
    2019,39(10): 128-136.
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    本文以 2011~2017 年沪深两市 A 股上市制造企业为样本, 在产融结合理论与投融资理论相融合的基础上, 从人员和股权两个关联视角对比分析, 探索不同金融关联方式对研发投资的影响机制与作用效果, 以及融资约束在其中的中介效应。 结果表明, 金融关联作为弥补正式制度不足的一种替代机制, 通过人员、 股权方式能够为企业研发活动提供融资、 信息、 业务的优势机会, 直接促进企业研发投资; 借助融资约束的部分中介效应, 缓解外部融资困境, 对促进研发投资具有显著的间接效应; 对比发现, 金融机构参股 的股权关联更好地实现了企业与金融机构信息交流的帕累托改进, 对企业研发投资的影响更加显著。
  • 田泽 沈雨婷 任芳容
    2019,39(10): 137-145.
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    长江经济带建设是我国一项重大发展战略, 推动长江经济带高质量发展将为我国经济可持续发展提供重要战略支撑。 本文运用耦合模型分析和空间计量方法测算长江经济带与次区域 (非长江经济带) 对外贸易-经济-环境耦合协调水平, 以揭示我国区域间三元耦合协调水平的空间相关性和空间演化特征以及影响因素。 结果显示: 我国区域间对外贸易-经济-环境耦合协调水平整体处于中低度耦合协调水平, 长江经济带耦合协调水平明显高于非长江经济带区域, 其中东南地区耦合优势突出, 中、 西部地区年均耦合水平较低, 西南地区增速明显, 但东西差距拉大。 耦合协调水平整体呈 “N” 型发展的空间正向集聚关系, 低耦合集聚中心逐渐向西转移, 高耦合协调水平极在东南沿海不断增多并形成稳定集聚中心。 从驱动因素看, 长江经济带三系统耦合协调水平主要受到进出口总额和地区人均 GDP 影响, 非长江 经济带则主要受进出口总额和第三产业增长影响。 为此, 本文提出长江经济带应发挥引领示范作用, 推动 区域联动式、 集聚式、 协同式发展对策。
  • 郑尚植 杨富泽 傅子轩
    2019,39(10): 146-152.
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    本文选取东北三省 31 个地级市 2003~ 2017 年的面板数据, 基于门槛模型对东北地区金融发展与经济增长二者之间的关系进行实证分析, 研究结果表明: 存在门槛值为 2.3464, 当小于这一阈 值时金融发展与经济增长不存在相关关系, 当大于这一阈值时, 金融发展与经济增长呈现负相关关系。 因此本文认为要在合理门槛区间内进行适度去杠杆, 切勿盲目降低杠杆率, 要做到既能使金融健康发展, 同时经济可以保持平稳健康发展, 从而为东北地区经济改革做出贡献。
  • 冯超 孟宪生
    2019,39(10): 153-160.
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    在经济转轨过程中我国将始终面临着持续上升的就业压力, 缓解日益严重的就业压力, 必然要求从战略高度审视就业问题, 充分就业是一个国家或地区宏观经济政策的重要目标。 对于劳动力丰富的中国来说, 增加社会就业总量更加迫切和重要。 本文采用 1978~2017 年时间序列样本数据, 运用协整检验 (Cointegration Test) 和格兰杰因果关系检验 (Granger Causality Test), 研究了物质资本、 教育资本投入及 R&D 投入对就业增长关系的统计分析。 经校验分析表明, 从长期均衡分析来看, 物质投入及教育投入对就业增长有正相关性, 而 R&D 投入带来的是负相关性。本文据此得出结论, 并提出相应的对策建议。