摘要: 目的 探讨某医科大学2005年至2008年40岁以上职工健康体检参检率和各体检项目参检率的变化及其影响因素。方法 回顾性分析2005年至2008年某医科大学40岁以上职工体检资料,比较4年来整体参检情况,各体检项目参检情况及其影响因素。结果 某医科大学40岁以上职工人群整体的参检比例逐年提升,依从性有所下降;各体检项目的参检率受教育背景因素的影响。结论 需要开展对特定人群的健康教育以提高体检参检率,应有针对性地对体检项目进行改进。
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